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湯陰縣轉移就業扶貧“亮實招”

為減輕新冠肺炎疫情對轉移就業扶貧工作的影響,確保貧困勞動力疫情期間收入不減,湯陰縣人社局積極采取措施、全力克服困難,戰疫情、亮實招,全力推進貧困勞動力轉移就業工作。雙向發力,“亮招”線上線下招聘。線上招聘,推動“云就業”。通過“云上湯陰”APP、人社局微信公眾號等線上渠道開展招聘活動,發布縣內外106家企業的6700余個就業崗位,利用鎮村就業調查員、幫扶責任人等群體,將線上招聘信息“一對一、點對點”推送給貧困勞動力,搭建“云就業”平臺。線下對接,鏈接供需。通過入戶推介、農村大喇叭、精準扶貧招聘會等形式,搭建企業與貧困勞動力之間雙向供需鏈接,解決用工就業供需信息不對稱。3月以來,共組織縣內20余家企業深入到鄉鎮開展精準扶貧招聘會4次,入戶推薦崗位1000余次。三路并行,“亮招”縣外縣內就業。有序開展勞務輸出就業??ǚ蹈詬垂ぢ躺ǖ?,“點對點”將貧困勞動力輸送到就業地或就業單位。支持服務就地就近就業。對有就業意愿暫時不能外出就業的貧困勞動力,通過縣內公共基礎設施建設項目組織就業、企業、農業合作社等經營主體吸納就業等方式,推動其就近就地就業??⒐嫘愿諼話倉鎂鴕?。對無法外出、無法離家、無業可扶、無力脫貧的就業困難貧困勞動力實施公益性崗位兜底安置,拓寬其就業增收渠道。截止目前,該縣有就業能力和就業愿望的貧困勞動力3440人,已全部實現就業,其中在縣外實現就業1349人,縣內就業2091人。資金補貼,“亮招”轉移就業激勵。激勵縣域內各類生產經營主體吸納貧困勞動力穩定就業。對吸納貧困勞動力穩定就業的生產經營主體,給予社保補貼、以工代訓補貼、穩定就業獎補等補貼政策。鼓勵貧困勞動力外出就業。對通過有組織勞務輸出到縣以外穩定就業6個月以上的貧困勞動力,給予300元一次性求職創業補貼。增加貧困勞動力公益性崗位收入。調整后的村級轉移就業服務公益性崗位人員年收入1.08萬元,靈活就業公益性崗位人員年最高收入7140元,通過增加收入,激發其就業積極性。3月份,共發放貧困勞動力公益性崗位補貼25.5萬元,一次性求職創業補貼1.65萬元、社保補貼4719元。(湯陰縣人社局)

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